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水务集团召开领导班子“两学一做”专题民主生活会

日期:2017-02-16 访问次数:33

    为扎实推进“两学一做”学习教育,按照市委统一部署,2月14日上午,市水务集团召开了领导班子专题民主生活会。城市集团党委委员、副董事长、副总经理沈宏明,监察法务审计部副总经理陈恒、人力资源部党群科副科长姚峥到会指导,集团党委书记邢萍主持会议。
    集团党委高度重视本次民主生活会,会前制定了周密方案,精心做好各项准备工作。班子成员深入学习了《党的十八届六中全会精神解读》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。同时通过多种方式广泛征求到各类意见建议69条,班子成员还按照“四必谈”要求深入开展了谈心谈话。在深入查摆问题的基础上,领导班子和班子成员认真撰写了对照材料。
    会上,集团党委书记邢萍代表领导班子作对照检查,实事求是地指出了在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风等6个方面的问题和不足,提出了15项具体整改措施,班子成员分别发表意见并认领了责任。随后,班子成员逐一作了个人对照检查,并认真对其他班子成员提出了针对性的批评意见,会议达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。
    沈宏明、陈恒、姚峥先后对专题民主生活会进行了点评。沈宏明指出,此次民主生活会准备认真充分,对照材料深刻透彻,整改措施扎实到位,达到了互相监督、增进团结、共同提高的目的。就做好下一阶段工作,他强调:一是围绕集团中心工作,始终坚持真抓实干,确保完成全年既定目标任务;二是要充分发挥统筹协调和核心引领作用,做到分工不分家,进一步增强领导班子合力;三是要一如既往的保持先进、走在前列,要以更高的要求、更严的标准打造水务新标杆。
    最后,邢萍代表领导班子做了表态发言,表示将充分转化运用好专题民主生活会成果,不折不扣抓好整改,切实加强班子建设,推动水务2017年各项事业取得新的进步。
                                          (人力资源部 陈思威供稿)

       湖州市水务集团有限公司(2017-2-16)


 
 
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